La contribution Agefiph concerne toute entreprise de 20 salariés ou plus qui n’atteint pas le taux d’emploi de 6 % de travailleurs handicapés. Son montant évolue régulièrement. Voici donc les points clés à connaître pour l’anticiper sereinement. Comment se calcule…
La RQTH, ou Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, ouvre de nombreux droits. Pourtant, elle reste souvent méconnue. Voici donc ce qu’elle change concrètement pour votre emploi et votre quotidien. Qu’est-ce que la RQTH ? La RQTH est une…
La sous-traitance avec le secteur adapté est un levier puissant, mais souvent sous-utilisé. Elle permet de remplir une partie de votre obligation d’emploi tout en soutenant l’inclusion. Voici donc comment en tirer parti. Qu’est-ce que le secteur adapté et protégé…
Recruter un travailleur handicapé fait encore l’objet de nombreuses idées reçues. Pourtant, la réalité est bien différente. Décryptons ensemble les préjugés les plus fréquents. « Recruter un travailleur handicapé coûte cher » C’est faux. Au contraire, de nombreuses aides financent…
La DOETH, déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés, revient chaque année. Bien préparée, elle n’a pourtant rien d’effrayant. Voici donc la méthode pour réussir votre DOETH sans stress. Qu’est-ce que la DOETH ? La DOETH permet de déclarer votre respect…
La SEEPH, Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, rythme chaque automne. C’est un moment fort de sensibilisation. Voici comment en faire un véritable levier d’inclusion durable. Qu’est-ce que la SEEPH ? La SEEPH est un rendez-vous annuel. Elle mobilise…
