La sous-traitance avec le secteur adapté est un levier puissant, mais souvent sous-utilisé. Elle permet de remplir une partie de votre obligation d’emploi tout en soutenant l’inclusion. Voici donc comment en tirer parti.
Qu’est-ce que le secteur adapté et protégé ?
Le secteur adapté regroupe les entreprises adaptées (EA) et les ESAT. Ces structures emploient majoritairement des travailleurs handicapés. Ainsi, en leur confiant des prestations, vous participez directement à l’emploi des personnes handicapées. De plus, vous soutenez une économie inclusive et locale.
Comment la sous-traitance réduit votre contribution
Le principe est simple. Concrètement, une partie de vos achats auprès du secteur adapté vient en déduction de votre contribution Agefiph. De surcroît, cette déduction s’applique quel que soit votre secteur d’activité. Toutefois, elle reste plafonnée : mieux vaut donc l’anticiper chaque année.
Quelles prestations confier au secteur adapté ?
Les possibilités sont larges. Par exemple : entretien des espaces verts, nettoyage, restauration, blanchisserie, conditionnement ou prestations numériques. D’ailleurs, de nombreuses structures proposent aujourd’hui des services qualifiés. Il suffit d’identifier ceux qui correspondent à vos besoins.
Un impact social au-delà des chiffres
Recourir au secteur adapté ne se résume pas à une déduction. En effet, votre entreprise soutient concrètement l’emploi durable. De plus, vous valorisez une démarche responsable auprès de vos clients et de vos équipes. Ainsi, cette collaboration devient un choix à la fois économique et profondément humain.
Se faire accompagner dans la démarche
Choisir le bon prestataire demande un peu de méthode. C’est pourquoi l’AGITH vous oriente vers les structures adaptées à votre activité. Pour approfondir, consultez les ressources de l’Agefiph.