La RQTH, ou Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, ouvre de nombreux droits. Pourtant, elle reste souvent méconnue. Voici donc ce qu’elle change concrètement pour votre emploi et votre quotidien.
Qu’est-ce que la RQTH ?
La RQTH est une reconnaissance administrative. Elle est accordée par la commission de la MDPH, pour une durée déterminée. Elle concerne toute personne dont un problème de santé durable réduit les possibilités d’obtenir ou de garder un emploi. Surtout, elle n’oblige jamais à révéler la nature de votre handicap à l’employeur.
À quoi la RQTH donne-t-elle droit ?
Les droits ouverts par la RQTH sont nombreux. D’abord, l’accès aux aides de l’Agefiph et du FIPHFP. Ensuite, l’aménagement du poste et du temps de travail. De plus, vous bénéficiez d’un accompagnement renforcé vers l’emploi. Par ailleurs, la RQTH facilite l’accès à la formation et au maintien dans l’emploi. Enfin, elle ouvre la voie au milieu adapté si besoin.
Comment obtenir la RQTH ?
La démarche se fait auprès de la MDPH de votre département. Concrètement, vous déposez un dossier accompagné d’un certificat médical. Ensuite, la commission examine votre situation. Le délai varie d’un territoire à l’autre. Vous pouvez consulter la procédure officielle sur Service-Public.fr.
RQTH : des démarches confidentielles
Un point important mérite d’être rappelé. En effet, vous n’êtes jamais obligé d’informer votre employeur. Cette reconnaissance relève de votre seul choix personnel. De plus, vos échanges avec la MDPH restent protégés. Ainsi, vous demeurez pleinement maître de votre parcours. Notre équipe vous conseille d’ailleurs en toute discrétion, à chaque étape de la démarche.
La RQTH, un véritable atout pour l’emploi
Contrairement aux idées reçues, la RQTH est un levier. En effet, elle sécurise votre parcours professionnel. De son côté, l’employeur y gagne aussi grâce aux aides mobilisables. L’AGITH vous accompagne pour faire valoir vos droits, en toute confidentialité.